Categories: Ekonomi

Türkiye Sigorta, “Sigortacılık Okulu" ile Çalışanlarının Gelişimine Yatırım Yapıyor

Sigorta sektörünün lider şirketi Türkiye Sigorta, yetişmiş mevcut insan kaynağını güçlendirmek ve iş hayatına Türkiye Sigorta ile başlayan gençleri desteklemek adına kurum içi eğitim programı olan “Sigortacılık Okulu” projesini başlattı.

Sigortacılık anlayışını ‘sonradan önceye’ taşıma vizyonuyla hareket eden Türkiye Sigorta, mevcut insan kaynağını güçlendirirken sektöre yetişmiş insan kaynağı sağlamak ve sigortacılık mesleğinin dinamiklerini aktarmak adına “Sigortacılık Okulu” adını verdiği kurum içi eğitim programını hayata geçirdi. Programda Türkiye Sigorta Akademi tarafından hazırlanan içeriklerin yanı sıra çalışanların gerçek deneyimlerinden oluşmuş vaka çalışmaları destekleniyor.  Tam olarak okul olma hedefiyle oluşturduğu programla Türkiye Sigorta, sektöründeki insan kaynağının da niteliğini artırıcı bir adım daha atmış oldu.

 

Eğitim üç fazda tamamlanacak

Sigortacılık Okulu; temel sigortacılık, temel sigortacılık branşları ve kişisel gelişim olmak üzere üç modülden oluşuyor. Mayıs-Haziran, Eylül-Ekim, Şubat-Mart ayları olmak üzere üç fazda tamamlanması planlanan derinleştirilmiş sigortacılık eğitimlerinin süresinin toplam 250 saat olması öngörülüyor. 

“Amacımız A’dan Z’ye sigortacılığın öğretilmesi”

Konu ile ilgili konuşan Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Eğitim, Tedarik ve İdari Hizmetlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Fatih Yıldız, Sigortacılık Okulu’nu hayata geçirdikleri için oldukça heyecanlı olduklarını dile getirdi. Yıldız, “Türkiye Sigorta olarak insan kaynakları süreçlerimizi, çalışanlarımızın kendisini geliştirmesi adına kurguluyoruz. Bu program ile onların mevcut bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, sektöre nitelikli çalışan kazandırılması ve çalışanlarımıza A’dan Z’ye yeni nesil sigortacılığın öğretilmesini amaçlıyoruz. Sigortacılık Okulu, standart gelişim programlarının dışına çıkıp bizzat birbirinden öğrenme, gerçek deneyimlerden oluşan vaka analizleri ile teori ve pratiği bir araya getirdiğimiz yapılandırılmış bir program” derken; hedeflerinin, derinleştirilmiş sigortacılık eğitimleri paralelinde, yeni mezunları işe almak ve sektöre deneyimli çalışan yetiştirmek olduğunun altını çizdi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

Bu Cuma Sinema Salonları Hareketleniyor: 26 Aralık Vizyondaki Filmler Açıklandı

Sinemaseverlerin merakla beklediği haftalardan biri daha geldi. Yılın son günlerine yaklaşırken, sinema salonları da temposunu…

1 gün ago

Hoodie Neden Modern Sokak Giyiminin En Güçlü ve Zamansız Parçalarından Biri Olarak Öne Çıkıyor?mo

Sokak giyimi, fonksiyonellik ile estetiğin dengeli biçimde birleştiği bir stil anlayışı üzerinden şekillenmeye devam ediyor.…

1 gün ago

Çini Seramik Modellerinin Estetik Yolculuğu ve Modern Mekânlardaki Yeri

Geleneksel el sanatlarının günümüz dekorasyon trendleriyle buluştuğu en özel alanlardan biri şüphesiz çini seramik tasarımlarıdır.…

2 gün ago

Instagram Ads ile Markaların Dijital Dünyada Güçlü Konumlanması

Sosyal medya platformlarının hızla büyümesi, markaların dijital pazarlama stratejilerini yeniden şekillendirmesine yol açtı. Bu dönüşümün…

2 gün ago

Değer Önerisi (UVP) Nedir? Özellikten Faydaya Geçiş

Değer Önerisi (UVP) Nedir? Müşteriye "Neden Sen?" Dedirtmenin Bilimsel Formülü Dijital dünyanın gürültülü pazar yerinde,…

3 gün ago

Dijital Dünyada Zaman Yönetimi ve Pratik Çözümler Rehberi: 59 Araçlık Dev Arşiv

Günümüzde internetin en büyük vaadi hızdır. Ancak ironik bir şekilde, doğru bilgiye ulaşmaya çalışırken en…

4 gün ago