Rafael Nadal, Twitter’dan yapmış olduğu açıklamada, “Bu seneki Wimbledon ve Tokyo Olimpiyat Oyunları’na katılmama kararı aldım. Zor bir karardı bedenimi dinleyip takımımla konuştuktan sonra doğru kararın bu olduğunu anladım. Amacım en üst düzeyde savaşmayı sürdürerek kariyerimi uzatmak ve beni mutlu eden şeyi yapmaya devam etmek.” diye konuştu
Orta ve uzun süreli hedeflere odaklandığını kaydeden 35 yaşındaki tenisçi, “Roland Garros ve Wimbledon arasında yalnızca iki hafta var. Zorlu toprak kort sürecinden sonra bu kısa bir süre içinde bedenimi bir kez daha hazır hale getirmek kolay değil. Üst düzey turnuvalarda mücadele etmeye devam etmek için kariyerimin bu döneminde bedenimi zorlayacak yoğunluklardan kaçınmam gerek.” değerlendirmesinde bulundu.
Kariyerinde 20 grand slam şampiyonluğu elde eden Rafael Nadal, bunların 13’ünü Fransa Açık, 4’ünü Amerika Açık, 2’sini Wimbledon ve birini Avustralya Açık’ta yaşamıştı. Deneyimli sporcu, 2008 Pekin Olimpiyat Oyunları’nda teklerde, 2016 Rio Olimpiyat Oyunları’nda ise çiftlerde altın madalya kazanmıştı. Sezonun üçüncü grand slam turnuvası Wimbledon, 28 Haziran-11 Temmuz’da gerçekleşecek. Tokyo Olimpiyat Oyunları ise 23 Temmuz-8 Ağustos’ta düzenlenecek.
Editör: Sinem Uludağ
Bağımsız, yeni nesil, tarafsız haber ve haberciliğin en üst noktasında yer alan habergezgini.com ile Türkiye’nin ve dünyanın gündemini takip edebilirsiniz.
Türkiye Zeka Vakfı tarafından, ODTÜ Eğitim Fakültesi iş birliği ve Türkiye İş Bankası ana sponsorluğunda…
SunExpress, 2026 yılının ilk dokuz ayında yaklaşık 12,5 milyon yolcu taşıyarak geçen yılki performansını korudu.…
Sağlıklı bir diz eklemi, yürüme, koşma, merdiven inip çıkma veya sadece bir sandalyeye oturma gibi…
İş dünyasının yeni nesil entelektüel rotası ve dijital ekosistemin ortak koordinatı olarak konumlanan Lokasyon Tv’nin…
Franchise sektöründe değişen yatırım eğilimleri ve büyüme stratejileri, yeni fikirlerin ve iş birliklerinin önemini artırıyor.…
İş dünyasında hızla derinleşen dijital dönüşüm dalgası, insan kaynakları (İK) süreçlerini ve organizasyonel yönetim modellerini…