Categories: Ekonomi

DHL Supply Chain Türkiye Çalışana Değer Programıyla fark yaratıyor

DHL Supply Chain Türkiye, dünyanın en büyük ve en yenilikçi işverenlerinden biri olmanın heyecanıyla, çalışanlarına yatırım yapmaya devam ediyor. Çeşitliliğe, çalışma azmine ve iş birlikçi “yapabilirim” yaklaşımına değer veren global anlayışla hareket eden şirket, çalışanlarının kariyer gelişimi için ihtiyaçları olan tüm desteği sunuyor.

Global lojistik sektörünün lider markası DHL’in tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, çalışanlarına destek veren girişimleriyle dikkat çekiyor. Wellogistics programı ve Lojistik Akademi çatısı altında pek çok aktivite ve eğitim düzenleyen DSC Türkiye, fiziksel ve ruhsal dinginlik sunan çalışmaların yanı sıra, kariyer konusunda da eğitim programları ile çalışanlarına destek oluyor.

DSC Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel, departman olarak yürüttükleri çalışmalar adına; lojistik sektöründe başarılı bir süreç yönetimi ve müşterilere en uygun çözümü sunmanın anahtarının, motive ve iyi eğitimli işgücünden geçtiğini söyledi. Çalışana değer programları kapsamında mevcut çalışanların memnuniyetini yüksek tutmak ve potansiyel çalışanların ilgisini çeken bir marka konumunda durmak adına proaktif ve yenilikçi bir yaklaşım sergilediklerini sözlerine ekledi.  

Program kapsamında gerçekleşen wellbeing aktivitelerinde bilgilendirici webinarlar ve etkinlikler düzenlenirken, fiziksel çalışma kondisyonunu artıran sürdürülebilir sağlıklı yaşam ve bağışıklık güçlendirme eğitimleri ve ruhsal konularda ise; dingin, berrak ve neşeli zihin temalarında çalışmalar yer alıyor. Çalışanı 360 derece bir yaklaşımla destekleyen programlar çerçevesinde, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyecek softskill ve mesleki ilerlemelere yönelik online eğitim ve webinarlar düzenleniyor. Pandemi sebebiyle sanal ortama taşınan global eğitimler yapılırken, DSC Türkiye bünyesinde yüksek standartlarda insan kaynağı yetiştiren eğitim ve gelişim araçları sunan Lojistik Akademi kapsamında Supply Chain Management programı devam ediyor. Operasyon ve Fonksiyonlarda deneyim kazandıracak Yeni Mezun Programı’yla lojistik sektöründe çalışmaya aday gençlere yol gösteriyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

İstanbul Böcek İlaçlama Hizmetleri

İstanbul böcek ilaçlama hizmetleriyle evinizi haşerelerden koruyun. Güvenli ve etkili ev ilaçlama yöntemleri ile hijyenik…

1 gün ago

EduTalks Serisinin İkinci Durağı İstanbul Aydın Üniversitesi

EduTalks: İstanbul Aydın Üniversitesi’nde sektör liderleri ve öğrenciler bir araya geldi! Dijital markalaşmadan yeni medyaya…

2 gün ago

Kadın Kazak Modelleriyle Sıcak Bir Kışa Hazırlanın

Kadın kazak modelleri, kış günlerinin temel parçaları arasında yer alarak hem sıcak tutar hem de…

5 gün ago

Kadın Giyimde Renklerin Psikolojisi ve Kombin İpuçları

Renkler, sadece gözlerimizi değil, ruhlarımızı da boyar. Kırmızı, tutkuyu ve enerjiyi, mavi sakinliği ve güveni,…

5 gün ago

Duvar Paneli Nedir?

Duvar paneli iç mekanlarda hem dekoratif hem de işlevsel amaçlarla kullanılan bir kaplama çözümüdür. Özellikle…

1 hafta ago

Toplumsal Roller Üzerine Bir Eleştiri

Odeabank, 28. İstanbul Tiyatro Festivali’nde “Bu İşte Bir Kadın Var” temasıyla sahnede.

1 hafta ago