Categories: Ekonomi

Çalışan Riski Doğru Yönetilmezse Şirketler İçin Büyük Risk

Global piyasaların lider insan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer ile sigorta brokerliği ve risk yönetimi alanında küresel bir lider olan Marsh’ın sağlık ve yan haklarda bütünsel çözümler üreten markası Mercer Marsh Benefits’in (MMB) düzenlediği ‘Çalışan Riskleri ve Yan Hakları Konferansı’ iş dünyasının önde gelen şirketlerinin İK liderlerinin katılımıyla gerçekti.

Mercer ve Marsh’ın sağlık ve yan haklarda bütünsel çözümler üreten markası Mercer Marsh Benefits (MMB) Türkiye, şirketlerin gündemini meşgul eden en önemli konulardan biri olan çalışan risklerine dikkat çekmek ve iş dünyasındaki uygulama örneklerini paylaşmak amacıyla düzenlediği ‘Çalışan Riskleri ve Yan Hakları Konferansı’nı Türkiye’nin önde gelen şirketlerin 300’den fazla İK profesyonelinin katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirdi. 

 

Konferansın açılış konuşmasını yapan Marsh McLennan Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Bayazıt, yaşanan pandemi ve ekonomik dalgalanmalar sebebiyle kısa ve orta vadede ciddi anlamda belirsizliklerin ortaya çıktığına ve iş dünyasını zorlayıcı bir döneme girildiğini belirtti ve hayatımızı etkileyen bu yeni trendlerin aynı zamanda fırsatlar içerdiğine dikkat çekti. Bayazıt, şunları söyledi: “Çalışanların bir şirketin en önemli gücü olduğunu söyleyen Bayazıt, “Ancak doğru yönetilmezse, kurum açısından kayda değer bir risk oluşturabilir. Çalışan riskleri; iş gücünüz ve bu kritik varlığı yönetme, donatma ve motive etme yöntemlerinizle bağlantılı iş riskleridir. Risk yönetim süreci çalışanları, amacı ve kârı kapsayacak şekilde gelişiyor. İnsan kaynakları ve risk profesyonelleri sağlık ve güvenlik, ESG ve işin geleceği ile ilgili çalışan risklerini hafifletmek için birlikte çalışmalı” dedi. 

 

‘Çalışan Riskleri’, ‘Sağlık Sigortası Maliyetlerinin Yönetimi’, ‘Esnek Yan Haklar’ ve ‘Çalışan Wellbeing Çözümleri İçin Yeni Adım’ olmak üzere 4 ana konu başlığının tartışıldığı panellerde Türkiye’nin önde gelen firmalarının yöneticileri çalışanlara yönelik şirket içi uygulamalarını ve öngörülerini paylaştı. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

Saint Kitts & Nevis ile Doğrudan Vatandaşlık Dönemi

Karayipler’den Dünyaya Açılan Kapı: Saint Kitts & Nevis ile Doğrudan Vatandaşlık Dönemi Günümüzde jeopolitik belirsizlikler,…

9 saat ago

Dijital Kaosta Yol Gösterici: Liste Kültürü ve İnteraktif Çözümlerin Geleceği

İnternet dünyası, 2026 yılı itibarıyla tarihin en büyük bilgi yığınına ev sahipliği yapıyor. Ancak ironik…

11 saat ago

Fazla Tuz Mide Kanseri Riskini Nasıl Tetikliyor?

Sofradaki Gizli Tehlike: Fazla Tuz Mide Kanseri Riskini Nasıl Tetikliyor? Yemeklerimize lezzet katan tuz, dozajı…

1 gün ago

OpenAI ve Anthropic Halka Açılıyor, Kazanan Kim?

Tek çeyrekte 300 milyar dolar. Bunu bir daha okuyun. 2026'nın ilk üç ayında küresel girişim…

1 gün ago

Karaman Evden Eve Nakliyat — Türkçenin Başkentinde İlkeli ve Özenli Taşınma

İç Anadolu’nun kadim kenti, Karamanoğlu Mehmet Bey’in diyarı Karaman’da yeni bir yuvaya taşınmak, bölgenin iklimsel…

2 gün ago

Dünya Yıldızları Roland Garros Öncesi Antalya’da!

Kemer’in Toprak Kortlarında Rus Fırtınası: Dünya Yıldızları Roland Garros Öncesi Antalya’da! Antalya, sadece deniz ve…

4 gün ago