Categories: Kadın / Güzellik

Kadınlar Şiddetle Karşılaştığında Ne Yapmalı?

Kadına karşı şiddet, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de önemli bir problem. Kadınlar en çok aile bireyleri veya yakın çevresindeki erkekler tarafından fiziksel, psikolojik ve ekonomik şiddete maruz kalıyor. Ataerkil Söylemler Şiddeti Meşrulaştırıyor. Peki Kadınlar Şiddetle Karşılaştığında Ne Yapmalı? Dr. Mert Sinan Bingöl, bu durumu besleyen nedenleri şöyle sıralıyor:

  • Kültürel Normlar: Kadını suçlayarak erkek şiddetini onaylayan toplumsal algılar,
  • Eğitim Seviyesinin Düşüklüğü: Hem kadın hem de erkek tarafında eğitimsizlik,
  • Erken Yaşta Evlilikler: Özellikle kadının bağımlı bir yaşam sürmesine yol açan evlilikler,
  • Şiddeti Çözüm Yolu Görmek: Bazı kültürlerde, şiddetin sorun çözme yöntemi olarak kabul edilmesi,
  • Aileden Gelen Şiddet: Erkeğin çocukluk döneminde şiddeti deneyimlemesi.

Ataerkil Söylemler Şiddeti Meşrulaştırıyor

Toplumda sıkça kullanılan, “Kızını dövmeyen dizini döver”, “Evinde otursaydı” gibi ifadelerin ataerkil bir zihniyetin yansıması olduğunu vurgulayan Dr. Bingöl, bu tür söylemlerin erkek şiddetini adeta normalleştirdiğini belirtti.

Şiddet Maalesef ‘Normalleştiriliyor’

Otoriter erkek dilinin, tarih boyunca aidiyet kavramlarıyla şekillendiğini ifade eden Dr. Bingöl, “Benim toprağım, benim evim, benim eşim…” gibi ifadelerin erkeği hakimiyet kurmaya yönlendirdiğini belirtti. Kıskançlık, namus, töre gibi kavramların ise şiddeti beslediğini ve erkeğin, kadını bir mülk gibi görmesine yol açtığını açıkladı.

Kadınlar Şiddetle Karşılaştığında Ne Yapmalı?

Şiddete maruz kalan kadınların öncelikli olarak güvensizlik, çaresizlik ve depresyon gibi duygusal sorunlar yaşadığına dikkat çeken Dr. Bingöl, kadınların şiddete karşı harekete geçmesi gerektiğini vurguladı:

  1. Tepki Göstermek: Şiddet riski belirdiği anda durumu reddetmek ve tepki koymak,
  2. Destek Almak: İlgili kurumlarla iletişim kurmak,
  3. Bağımsızlık: Erkeğe ekonomik ve sosyal olarak bağımlı olmamak,
  4. Psikolojik Destek: Gerekli durumlarda terapiye başvurmak.

Toplumsal Farkındalık ve Politika Şart

Kadına yönelik şiddetin önlenmesinde bireysel çabaların yanı sıra, toplumsal ve kurumsal adımların da atılması gerekiyor. Dr. Bingöl, çözüm için şu önerilerde bulundu:

  • Sosyal medya ve medyada şiddeti destekleyen içeriklere yer verilmemesi,
  • Kadın derneklerinin sayısının arttırılması ve kadınlara hukuki destek sağlanması,
  • Şiddet uygulayanlara caydırıcı cezaların verilmesi,
  • Çiftlere evlilik öncesinde ve sırasında psikolojik danışmanlık hizmeti sunulması.

Ataerkil Söylem Değişmedikçe Şiddet Devam Edecek

Kadına şiddetin yalnızca hukuki düzenlemelerle çözülemeyeceğinin altını çizen Dr. Bingöl, “Toplumun bir kesiminde, kadını değersizleştiren ve erkeğin kontrolüne tabi kılan anlayış hala hakim. Bu anlayış değişmediği sürece kadınlar, erkeklerin biçtiği rolleri oynamaya ve ölmeye devam edecek” dedi.

Kadına yönelik şiddeti sona erdirmek için, toplumun yeni bir söylem geliştirmesi ve kadınlara hak ettikleri değeri veren bir anlayışla hareket etmesi gerekiyor.

Kaynak: Bihaber.TR

Recent Posts

XII. Zekâ ve Yetenek Kongresi

Türkiye Zeka Vakfı tarafından, ODTÜ Eğitim Fakültesi iş birliği ve Türkiye İş Bankası ana sponsorluğunda…

3 saat ago

2027 Yazında 9 Yeni Rota Açılıyor

SunExpress, 2026 yılının ilk dokuz ayında yaklaşık 12,5 milyon yolcu taşıyarak geçen yılki performansını korudu.…

2 gün ago

Diz Ağrılarının Hayatınızı Ele Geçirmesine İzin Vermeyin

Sağlıklı bir diz eklemi, yürüme, koşma, merdiven inip çıkma veya sadece bir sandalyeye oturma gibi…

3 gün ago

Lokasyon Tv’nin Dördüncü Bölümüne Gülhan Toktay Konuk Oldu!

İş dünyasının yeni nesil entelektüel rotası ve dijital ekosistemin ortak koordinatı olarak konumlanan Lokasyon Tv’nin…

1 hafta ago

Branding Türkiye Kurucusu Mürsel Ferhat Sağlam, Franchise Market Talks’ta Zeynep Gözdoğan’ın Konuğu Oluyor

Franchise sektöründe değişen yatırım eğilimleri ve büyüme stratejileri, yeni fikirlerin ve iş birliklerinin önemini artırıyor.…

1 hafta ago

İş Dünyasında İK ve Teknoloji Dengesi: Yapay Zekâ Yönetişimiyle Geleceğin Organizasyonları İnşa Ediliyor

İş dünyasında hızla derinleşen dijital dönüşüm dalgası, insan kaynakları (İK) süreçlerini ve organizasyonel yönetim modellerini…

1 hafta ago