Categories: Teknoloji

IT uzmanlarını yüksek maaşlara rağmen elde tutmak zorlaşıyor

Hızla büyüyen teknoloji sektöründe uzman insan kaynağı ihtiyacı da artıyor. Ancak iş gücü talebi iş arzıyla karşılanamıyor. Yüksek maaşlara rağmen iş gücünü elinde tutmakta zorlanan şirketler çözümü kendi teknoloji departmanı gibi çalışan kurumlarda buluyor. Yönetilen hizmetlerle teknoloji alanında tüm çözümleri bir arada sunan ITServ, teknoloji departmanlarının işlerini üstlenerek kurumların daha verimli çalışmasına yardımcı oluyor. 

Teknoloji ve yazılım son yılların en hızlı büyüyen sektörlerinden olurken uzman insan kaynağına olan ihtiyaç da hiç olmadığı kadar arttı. Ancak, son dönemde bilişim sektöründe alanında uzman insan kaynağı bulma sıkıntısı yaşanıyor. Sürekli gelişen teknoloji, işgücü talebine yetişemeyen insan kaynağı ve rekabetçi kalmak için ödenen yüksek ücretler kurumları zorluyor. Yüksek maaşlara rağmen iş gücünü elinde tutmakta zorlanan şirketler çözümü outsource (dış kaynak kullanımı) olarak kendi teknoloji departmanı gibi çalışan kurumlarda buluyor. Türkiye’de şirketlerin teknolojiye açılan penceresi haline gelen ITServ, yönetilen hizmetler alanındaki uzmanlığıyla teknoloji departmanlarının tüm işlerini üstlenerek kurumların daha verimli çalışmasına yardımcı oluyor.

 

Maliyetler artıyor, rekabet azalıyor

Teknoloji sektöründeki uzman insan kaynağı sıkıntısı, birçok soruna neden oluyor. Bu sorunla birlikte şirketlerin maliyetleri artarken rekabet gücü azalıyor. Ayrıca kurumların yeni teknolojileri geliştirmesi ve uygulaması da zorlaşıyor. 

Kurumlar bu sorunu aşmak için eğitim programları geliştirip çalışanları ödüllendirse de yeterli olmuyor. Bu noktada devreye yönetilebilen servis hizmetleri ile kurumsal IT departmanlarının tüm işlerini üstlenen kurumlar giriyor. ITGroup CEO’su Mehmet Ertan Erdoğan, uzman insan kaynağı ile bu soruna çözüm olduklarını belirterek şöyle konuşuyor: 

 

Yüksek maaşa rağmen elde tutmak zor

“Teknoloji alanındaki istihdam açığı son dönemde kurumları en çok zorlayan konuların başında geliyor. Yükselen maaşlar ve eğitim programlarına rağmen kurumlar rekabette geri kalabiliyor. Bu soruna çözüm olarak ITServ, managed services yani yönetilen hizmetlerle firmaların IT departmanlarına, kendi bünyesindeki uzman IT kadrosunu sunuyor. Bu sayede IT departmanları, yeni teknolojileri takip etmek, güvenlik tehditlerini engellemek ve donanım ve yazılım sorunlarını çözmek için gerekli uzmanlığa sahip oluyor. ITServ, IT departmanlarına, 7/24 kesintisiz destek sunuyor. Firmaların teknoloji departmanlarının tüm işlerini üstlendiğimiz için daha stratejik konulara odaklanabiliyorlar. ITServ’ün yönetilebilen servis hizmetleri, firmaların IT departmanlarının daha verimli ve etkin bir şekilde çalışmasına yardımcı oluyor.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

Cinsel Saldırı Suçu ve Cezası: Dereceleri, Ağırlaştırıcı Nedenleri ve Bilinmesi Gerekenler

Cinsel saldırı, Türk Ceza Kanunu'nun cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar başlığı altında düzenlenen ve en ağır…

7 saat ago

Savunma Teknolojileri Entegrasyon Zirvesi Ankara’da Gerçekleşecek!

Savunma sanayii ve teknoloji ekosisteminin önde gelen temsilcileri, Anadolu Bilişim Buluşmaları'nın 23 Temmuz 2026'da düzenleyeceği…

2 gün ago

Küresel Markalaşmada “Türk Ekolü” Dönemi

Dijital dönüşüm ve yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasını hızla değiştirdiği günümüzde, pazarlama ekosistemine yön veren…

3 gün ago

Bebekli Aileler İçin Tatil Rehberi

Minik Gezginlerle Yaz Macerası: Bebekli Aileler İçin Tatil Rehberi! Yaz ayları; güneş, deniz, kumsal ve…

3 gün ago

Flormar’dan Göz Makyajında Kalıcı ve Göz Alıcı Yeni Seri: Extreme Tattoo Ailesi!

Flormar, makyaj severlerin favorisi Extreme Tattoo göz kalemi serisini, üç güçlü yeni üye ile genişletiyor.…

1 hafta ago

ÇORDEF’ten Dev Kültür ve Markalaşma Hamlesi: Projelerin Başına Mürsel Ferhat Sağlam Getirildi

Çorum Dernekler Federasyonu (ÇORDEF) Genel Başkanı Dursun Ünlü liderliğinde, sivil toplum ve iş dünyasının önde…

1 hafta ago