Categories: Ekonomi

FDN Grubu operasyonel verimlilik için üst düzey yapılanmaya gitti

Bu kapsamda Goldcar Türkiye Ülke Direktörlüğü görevine Selahattin Ahmet Aygün, Europcar Genel Müdür Yardımcılığı görevine Serkan Aksakal, FDN Grubu Filo Operasyon & Varlık Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine ise Serkan Demir atandı.

Otomotiv başta olmak üzere yetkili satıcılık ve servis, lojistik ve sigorta sektörlerinde 34 yıldır faaliyet gösteren ve dünyanın önde gelen araç kiralama markalarından Europcar ve Goldcar’ın Türkiye temsilciliklerini yürüten FDN Grubu, 2024 yılına dair büyüme ve operasyonel verimlilik hedefleri doğrultusunda üst düzey yapılanma gerçekleştirdi. Yeni organizasyonel yapılanma çerçevesinde, Goldcar Türkiye Ülke Direktörlüğü görevine Selahattin Ahmet Aygün getirildi. 

Yapılanma kapsamında bugüne kadar Goldcar Türkiye’de Ülke Direktörü olarak görev alan Serkan Aksakal ‘Europcar Türkiye Genel Müdür Yardımcısı’ olarak atanırken, bu görevi daha önce sürdürmekte olan Serkan Demir ise yeni dönemde FDN Grubu Varlık Yönetimi Departmanı’nda ‘Filo Operasyon & Varlık Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı’ görevini üstlendi. 

“Markalarımızı daha efektif hale getireceğiz”

Türkiye’deki ofis ağını ve operasyonel nokta sayısını artırmayı hedeflediklerini hatırlatan FDN Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Fırat Fidan, bu hedef doğrultusunda 2024 yılında operasyonel yönetimi daha verimli kılmak adına aldıklarını yapılanma kararını açıkladı. Fidan, “Bu yıl markalarımızı daha efektif hale getirebilmek, hem ofis ağımızı hem de filo yapımızı artırmak ve kaliteli hizmet anlayışı ile standartlarımızı daha da yükseltmek amacıyla yeni bir yapılanma hareketine geçtik” dedi. 

“Artan müşteri kapasitesi nedeniyle istihdamı da artıracağız”

Bu yeni dönemde istihdamı da organizasyonel yapılanma ile doğru orantılı olarak artırmayı hedeflediklerini kaydeden Fidan, şöyle devam etti: “Europcar ve Goldcar markalarımızla birlikte artık daha güçlü ve daha fazla müşteriye hitap edebilir duruma geldik. Zaman içerisinde daha fazla büyüme hedefimiz var. Bu sebeple müşterilerimize verdiğimiz hizmeti daha kaliteli ve güvenilir hale getirmek adına, müşteri kapasitemizle birlikte istihdamımız da artıyor. Özellikle yaz dönemindeki talep yoğunluğu ve her iki markamızda açacağımız yeni ofislerle birlikte istihdamımızı artırmayı planlıyoruz.  Yeni istihdam hedeflerini belirlerken pazar koşulları, rekabet durumu ve iş ortamındaki diğer faktörleri de dikkate alacağız.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

“Kırmızı Kraliçe” Yarışı Başladı!

habergalerisi.tr okurları ve dijital varlıklarını koruma sorumluluğu taşıyan profesyoneller için; siber güvenlik dünyasının en korkulan…

2 gün ago

Das 3917 ile İkonikleşen Das Ruhu Artık Kapadokya’da

DAS Otelcilik, Erciyes’te DAS 3917 ile yarattığı kısa sürede ikonikleşen dinamik, özgür ve enerjik ruhu…

5 gün ago

Sanayi 4.0 Çağında İşletme Yönetimi: Modern Yazılım Çözümleriyle Geleceği İnşa Etmek

Günümüz küresel pazarında işletmeler, daha önce hiç olmadığı kadar büyük bir rekabet baskısı altındadır. Artan…

5 gün ago

Kısa Ama Etkisi Büyük 10 Oyun Önerisi

habergalerisi.tr okurları ve vakti kısıtlı ama oyun tutkusu yüksek oyunseverler için; Nisan 2026'nın yoğun gündeminde…

7 gün ago

Sınırların Ötesine İlk Adım

Sınırların Ötesine İlk Adım: Yurt Dışına İlk Kez Çıkacak Gezginler İçin A’dan Z’ye Saklamalık Dev…

1 hafta ago

AI Girişimlerinin %90’ı Neden ‘Wrapper’ Kalıyor?

App Store'u açın, "AI asistan" yazın. Karşınıza 40'tan fazla uygulama çıkacak. Çoğunun tanım metni neredeyse…

1 hafta ago