Categories: Ekonomi

DHL Supply Chain Türkiye Çalışana Değer Programıyla fark yaratıyor

DHL Supply Chain Türkiye, dünyanın en büyük ve en yenilikçi işverenlerinden biri olmanın heyecanıyla, çalışanlarına yatırım yapmaya devam ediyor. Çeşitliliğe, çalışma azmine ve iş birlikçi “yapabilirim” yaklaşımına değer veren global anlayışla hareket eden şirket, çalışanlarının kariyer gelişimi için ihtiyaçları olan tüm desteği sunuyor.

Global lojistik sektörünün lider markası DHL’in tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, çalışanlarına destek veren girişimleriyle dikkat çekiyor. Wellogistics programı ve Lojistik Akademi çatısı altında pek çok aktivite ve eğitim düzenleyen DSC Türkiye, fiziksel ve ruhsal dinginlik sunan çalışmaların yanı sıra, kariyer konusunda da eğitim programları ile çalışanlarına destek oluyor.

DSC Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Berna Tuncel, departman olarak yürüttükleri çalışmalar adına; lojistik sektöründe başarılı bir süreç yönetimi ve müşterilere en uygun çözümü sunmanın anahtarının, motive ve iyi eğitimli işgücünden geçtiğini söyledi. Çalışana değer programları kapsamında mevcut çalışanların memnuniyetini yüksek tutmak ve potansiyel çalışanların ilgisini çeken bir marka konumunda durmak adına proaktif ve yenilikçi bir yaklaşım sergilediklerini sözlerine ekledi.  

Program kapsamında gerçekleşen wellbeing aktivitelerinde bilgilendirici webinarlar ve etkinlikler düzenlenirken, fiziksel çalışma kondisyonunu artıran sürdürülebilir sağlıklı yaşam ve bağışıklık güçlendirme eğitimleri ve ruhsal konularda ise; dingin, berrak ve neşeli zihin temalarında çalışmalar yer alıyor. Çalışanı 360 derece bir yaklaşımla destekleyen programlar çerçevesinde, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyecek softskill ve mesleki ilerlemelere yönelik online eğitim ve webinarlar düzenleniyor. Pandemi sebebiyle sanal ortama taşınan global eğitimler yapılırken, DSC Türkiye bünyesinde yüksek standartlarda insan kaynağı yetiştiren eğitim ve gelişim araçları sunan Lojistik Akademi kapsamında Supply Chain Management programı devam ediyor. Operasyon ve Fonksiyonlarda deneyim kazandıracak Yeni Mezun Programı’yla lojistik sektöründe çalışmaya aday gençlere yol gösteriyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

Tatil Öncesi ve Yolculuk Rehberi

Seyahate çıkmak, yalnızca bir uçak bileti almak ya da valizi hazırlayıp yola koyulmak anlamına gelmiyor.…

1 hafta ago

Lokasyon Tv’nin Üçüncü Bölümüne Aykut Ulgar Konuk Oldu!

İş dünyasının yeni nesil entelektüel rotası ve dijital ekosistemin ortak koordinatı olarak konumlanan Lokasyon Tv’nin…

1 hafta ago

Haber Yazılımı AI Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli? Dijital Haberciliğin Teknik Altyapısı

Dijital habercilik, yalnızca haber metninin hazırlanıp internet sitesinde yayımlanmasından ibaret değil. Günümüzde bir haber sitesinin…

1 hafta ago

Yakın Geçmişin İzinde Bir gazetecilik Tanıklığı: Düşüncelerim ve Kalemimden Dökülenler

Gazeteci ve Yazar Şevket Gölük’ün “Düşüncelerim ve Kalemimden Dökülenler” isimli yeni kitabı, yakın geçmişte Türkiye’nin…

2 hafta ago

İnfluenzaya Karşı 7 Etkili Korunma Yöntemi

Ani ateş, kuru öksürük ve kas ağrısıyla ortaya çıkabilen influenza, sonbaharla birlikte daha sık görülüyor.…

2 hafta ago