Categories: Ekonomi

Anadolu Sigorta Yeni Hibrit Çalışma Modelini Tanıttı

Pandemi nedeniyle değişen iş yapış modelini kurum kültürü haline getiren Anadolu Sigorta, “İş Yerinde Mutluluk Hareketi” mottosuyla başlattığı kültürel dönüşüm kapsamında “Hibrit Çalışma Modeli”ni uygulamaya alıyor. Anadolu Sigorta, 1 Eylül 2021 itibarıyla yüzde 25 kapasiteyle ofisten çalışmayı destekleyen “Hibrit Çalışma Modeli” ile yeni bir dönemi başlatıyor.

 

Sigorta sektöründeki öncü ve yenilikçi çalışmalarıyla Türkiye’nin en güçlü markalarından biri olan Anadolu Sigorta, “İş Yerinde Mutluluk Hareketi” mottosuyla hayata geçirmeye hazırlandığı hibrit çalışma modeliyle yeni bir kültürel dönüşüm başlatıyor. Pandemi sebebiyle değişen iş yapış modellerini kurum kültürü haline getirmeyi planlayan Anadolu Sigorta, 1 Eylül 2021 tarihi itibarıyla yüzde 25 kapasiteyle ofisten çalışmayı destekleyen “Hibrit Çalışma Modeli”ni uygulamaya alıyor. Anadolu Sigorta bu sayede, evden çalışmanın verimliliğini kaybetmeden, ofiste çalışmanın sinerjisini tekrar yaşatmayı hedefleyen yeni bir dönemin başlamasına da öncülük ediyor.

Yeni çalışma sistemlerine ilişkin bilgi veren Anadolu Sigorta 1.Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu; “Pandeminin değiştirdiği kural ve alışkanlıklar önümüzdeki dönemde de devam edecek ve kalıcı bir hale gelecek gibi görünüyor. Bu öngörüden hareketle bir buçuk yıldır deneyimlediğimiz uzaktan çalışmanın verimliliği ile ofislerde çalışmanın sinerjisini birleştireceğimiz yeni bir yapı tasarladık. Ofislerimizi her gün gelmek zorunda olduğumuz bir ortamdan ziyade, birlikte çalışmayı destekleyen bir alan haline getiriyoruz. Müdürlüklerimiz, yöneticilerinin onayı ve takibiyle, minimum yüzde 25 kapasiteyle çalışmaya başlayacak. Bilgi teknolojileri çalışanlarımız, Satış Kanal Sorumluları ve Risk Mühendislerimiz ise bağlı oldukları yöneticilerimizin inisiyatifiyle, asgari bir oran olmadan, ofis kullanım kapasitelerine uyumlu şekilde çalışacaklar. 1 Eylül’e kadar ise aşı ve normale geçiş takvimine bağlı olarak pandemi koşulları çerçevesinde; uygulamakta olduğumuz uzaktan çalışma düzeni aynı şekilde devam edecek. Hayata geçirdiğimiz ‘İş Yerinde Mutluluk Hareketi’ ile yeni çalışma modelimizin en verimli şekilde yürütülmesi için çalışmalarımıza devam ediyoruz” açıklamasını yaptı.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Recent Posts

Girişimciler İçin Rehber: Girişimcilerin Büyük Hataları (HEDİYE KİTAP)

Girişimcilik; yalnızca yeni bir fikir ortaya koymak, bir iş kurmak ya da büyümekten ibaret değil.…

4 saat ago

Lokasyon Tv’nin Spotify Kanalı Açıldı!

İş ve girişimcilik dünyasının yeni nesil medya platformu Lokasyon TV’nin Spotify kanalı açıldı! Yayın ağını…

1 gün ago

Lokasyon Tv’nin Birinci Bölümüne Medyafors Yönetim Kurulu Başkanı Özhan Erem Konuk Oldu!

İş dünyasının yeni nesil entelektüel rotası ve dijital ekosistemin ortak koordinatı olarak konumlanan Lokasyon Tv’nin…

2 gün ago

Yağ Yakımı Antrenmandan Sonra mı Başlar? Vücudumuz Enerjiyi Gerçekte Nereden Kullanıyor?

“Antrenmanın ilk 20 dakikasında yağ yakılmaz.” “Yağ yakımı için mutlaka aç karnına spor yapmak gerekir.”…

3 gün ago

Yemeğin Kendisi mi Önemli, Yoksa Yemeğin Yapısı mı?

Bir elma düşünün. Kabuğuyla birlikte ısırarak yiyorsunuz. Bir başka gün aynı elmayı blenderdan geçirip püre…

1 hafta ago

Yapay Zeka ve 5G Çağında Kişisel Verilerin Korunması Zirvesi İçin Geri Sayım

Yapay zekâ, 5G, dijital kimlikler ve akıllı teknolojilerin hızla yaygınlaştığı dijital dönüşüm çağında kişisel verilerin…

2 hafta ago